Salariés DES GROSSISTES DE TISSUS, TAPIS ET LINGE DE MAISON

Les congés et absences

Sans condition d’ancienneté : Mariage du salarié ou signature d’un PACS : 4 jours ouvrés, portés, après 1 an de présence à 1 semaine

-  Naissance ou adoption d’un enfant : 3 jours ouvrés
 
-  Mariage d’un enfant : 2 jours ouvrés
 
-  Mariage d’un ascendant : 1 jour ouvré
 
-  Première communion d’un enfant : 1 jour ouvré
 
-  Maladie d’un enfant : 1 jour ouvré ou deux demi-journées par an
 
- Décès du conjoint, ou d’un enfant : 3 jours ouvrés
 
- Décès du père ou de la mère : 2 jours
 
- Décès d’un ascendant, descendant, beau père, frère ,  sœur : 1 jour ouvré (déplacement de plus de 300 kms : 2 jours ouvrés)
 
- Déménagement du salarié(une fois par an maximum : 1 jour ouvré
 
- Rentrée des classes (père ou mère de famille, après 1 an de présence, rentrée des classes de leurs enfants de moins de 7 ans: 1 jour ouvré.
 
- Journée d’appel de préparation à la défense : 1 jour ouvré.